La cadena de tiendas Aldi amplía su presencia en Estados Unidos y actualmente contrata personal en distintos puntos de California. Las vacantes disponibles incluyen dos puestos de tiempo completo con salarios que pueden llegar hasta los 25,50 dólares por hora. Además de una remuneración competitiva, la empresa ofrece un paquete integral de beneficios para sus empleados.

Subgerente de tienda Aldi en Yucca Valley: requisitos y salario

La vacante para Assistant Store Manager (subgerente de tienda) en Yucca Valley representa una oportunidad clave para quienes buscan desempeñar un rol de liderazgo dentro del rubro minorista. Aldi ofrece una jornada laboral promedio de 38 horas semanales y una remuneración inicial de US$25,50 por hora, que asciende a US$26,50 a partir del segundo año.

Este puesto exige una visión organizativa integral, ya que la persona seleccionada colaborará directamente con el gerente general en la gestión diaria del local, coordinación de personal, control de inventario y atención al cliente. También deberá identificar oportunidades de formación para el equipo y participar en la toma de decisiones operativas.

Entre las principales tareas y responsabilidades del puesto, se incluyen:

Colaborar con la dirección en la elaboración de planes de acción para mejorar resultados.Establecer funciones claras y objetivos para los empleados a su cargo.Identificar necesidades de capacitación y liderar el desarrollo del equipo.Comunicar los valores y lineamientos estratégicos de Aldi al equipo de trabajo.Realizar entrevistas de personal y monitorear el desempeño del equipo.Supervisar el cumplimiento de las políticas de inventario, manipulación de productos y control de caja.Mantener la limpieza general del local y garantizar una adecuada presentación del producto.Asegurar la calidad, frescura y rotulado correcto de la mercadería en góndola.Participar activamente en la planificación de horarios y gestión de pedidos.

Los requisitos para postularse al cargo son los siguientes:

Tener al menos 18 años.Contar con tres años de experiencia progresiva en entornos de venta minorista.Poseer habilidades para liderar equipos, resolver conflictos y establecer objetivos.Saber operar cajas registradoras y equipos como transpaletas, lustradoras y compactadoras de cartón.Demostrar una comunicación clara, organizada y efectiva.Cumplir con las regulaciones locales sobre manipulación de bebidas alcohólicas.Tener estudios secundarios completos (preferido).

El puesto implica actividades físicas como levantar productos de hasta 20 kilos, movilizar mercadería a diferentes alturas y recorrer el salón comercial. Aldi aclara que estas tareas deben realizarse con o sin ajustes razonables, según la normativa vigente.

Empleado de tienda en Beaumont: atención al cliente y un salario de hasta US$22,10 por hora

Otra posición disponible en Aldi se encuentra en la ciudad de Beaumont, en California. Se trata de un puesto de Store Associate (empleado de tienda) que involucra tareas generales dentro del comercio, desde atención al cliente hasta reposición y limpieza.

Esta función tiene una carga horaria semanal de entre 32 y 40 horas, con una escala salarial progresiva que comienza en US$18,50 por hora y aumenta anualmente hasta alcanzar US$22,10 en el quinto año de permanencia.

Las tareas asociadas a esta posición incluyen:

Procesar compras en caja y ofrecer una atención cordial a los clientes.Reponer productos en estanterías y mantener la mercadería organizada.Mantener la limpieza general del local comercial.Participar en los inventarios según los lineamientos de la empresa.Detectar errores de escaneo y pérdidas de inventario, e informar al equipo de gestión.Cumplir las normas de caja y manejo de dinero para evitar pérdidas.Trabajar en equipo y comunicarse con claridad con el personal de supervisión.

Los requisitos para ocupar este puesto son:

Tener 18 años o más.Poseer experiencia previa en comercios minoristas (deseable).Poder operar cajas registradoras y maquinaria de uso interno.Tener habilidades para seguir instrucciones, priorizar tareas y trabajar con precisión.Estar en condiciones de realizar tareas físicas como levantar objetos de hasta 20 kilos y movilizar productos dentro del local.Cumplir con los requisitos locales para vender bebidas alcohólicas.Contar con estudios secundarios o una combinación de educación y experiencia equivalente.

Al igual que en el caso anterior, esta función requiere agilidad física, ya que implica caminar, agacharse, estirarse y manipular productos durante toda la jornada laboral.

Beneficios para empleados de tiempo completo en Aldi

Aldi estableció una política de beneficios laborales competitivos para su personal de planta, tanto en cargos administrativos como operativos. Estos beneficios aplican a quienes trabajen a tiempo completo y cumplan con los criterios de elegibilidad definidos por la empresa.

Entre los beneficios destacados que ofrece Aldi, se encuentran:

Plan 401(k) con aportes equivalentes de la empresa.Programa de asistencia al empleado (EAP).Acceso a descuentos nacionales a través de PerkSpot.Seguro médico, odontológico, oftalmológico y de medicamentos.Seguro por discapacidad a corto y largo plazo.Seguro de vida y de accidentes para el empleado y sus dependientes.Licencia por maternidad o paternidad de hasta seis semanas con el 100% del sueldo.Hasta dos semanas de licencia paga por cuidado de familiares.Vacaciones pagas y siete feriados al año.Posibilidad de contratar un seguro de vida voluntario.

Según detalla la compañía en su sitio oficial de empleos, estos beneficios tienen como objetivo apoyar a sus trabajadores “tanto dentro como fuera del lugar de trabajo”, le que fomenta un ambiente laboral saludable y equilibrado.

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La cadena de tiendas Aldi amplía su presencia en Estados Unidos y actualmente contrata personal en distintos puntos de California. Las vacantes disponibles incluyen dos puestos de tiempo completo con salarios que pueden llegar hasta los 25,50 dólares por hora. Además de una remuneración competitiva, la empresa ofrece un paquete integral de beneficios para sus empleados.

Subgerente de tienda Aldi en Yucca Valley: requisitos y salario

La vacante para Assistant Store Manager (subgerente de tienda) en Yucca Valley representa una oportunidad clave para quienes buscan desempeñar un rol de liderazgo dentro del rubro minorista. Aldi ofrece una jornada laboral promedio de 38 horas semanales y una remuneración inicial de US$25,50 por hora, que asciende a US$26,50 a partir del segundo año.

Este puesto exige una visión organizativa integral, ya que la persona seleccionada colaborará directamente con el gerente general en la gestión diaria del local, coordinación de personal, control de inventario y atención al cliente. También deberá identificar oportunidades de formación para el equipo y participar en la toma de decisiones operativas.

Entre las principales tareas y responsabilidades del puesto, se incluyen:

Colaborar con la dirección en la elaboración de planes de acción para mejorar resultados.Establecer funciones claras y objetivos para los empleados a su cargo.Identificar necesidades de capacitación y liderar el desarrollo del equipo.Comunicar los valores y lineamientos estratégicos de Aldi al equipo de trabajo.Realizar entrevistas de personal y monitorear el desempeño del equipo.Supervisar el cumplimiento de las políticas de inventario, manipulación de productos y control de caja.Mantener la limpieza general del local y garantizar una adecuada presentación del producto.Asegurar la calidad, frescura y rotulado correcto de la mercadería en góndola.Participar activamente en la planificación de horarios y gestión de pedidos.

Los requisitos para postularse al cargo son los siguientes:

Tener al menos 18 años.Contar con tres años de experiencia progresiva en entornos de venta minorista.Poseer habilidades para liderar equipos, resolver conflictos y establecer objetivos.Saber operar cajas registradoras y equipos como transpaletas, lustradoras y compactadoras de cartón.Demostrar una comunicación clara, organizada y efectiva.Cumplir con las regulaciones locales sobre manipulación de bebidas alcohólicas.Tener estudios secundarios completos (preferido).

El puesto implica actividades físicas como levantar productos de hasta 20 kilos, movilizar mercadería a diferentes alturas y recorrer el salón comercial. Aldi aclara que estas tareas deben realizarse con o sin ajustes razonables, según la normativa vigente.

Empleado de tienda en Beaumont: atención al cliente y un salario de hasta US$22,10 por hora

Otra posición disponible en Aldi se encuentra en la ciudad de Beaumont, en California. Se trata de un puesto de Store Associate (empleado de tienda) que involucra tareas generales dentro del comercio, desde atención al cliente hasta reposición y limpieza.

Esta función tiene una carga horaria semanal de entre 32 y 40 horas, con una escala salarial progresiva que comienza en US$18,50 por hora y aumenta anualmente hasta alcanzar US$22,10 en el quinto año de permanencia.

Las tareas asociadas a esta posición incluyen:

Procesar compras en caja y ofrecer una atención cordial a los clientes.Reponer productos en estanterías y mantener la mercadería organizada.Mantener la limpieza general del local comercial.Participar en los inventarios según los lineamientos de la empresa.Detectar errores de escaneo y pérdidas de inventario, e informar al equipo de gestión.Cumplir las normas de caja y manejo de dinero para evitar pérdidas.Trabajar en equipo y comunicarse con claridad con el personal de supervisión.

Los requisitos para ocupar este puesto son:

Tener 18 años o más.Poseer experiencia previa en comercios minoristas (deseable).Poder operar cajas registradoras y maquinaria de uso interno.Tener habilidades para seguir instrucciones, priorizar tareas y trabajar con precisión.Estar en condiciones de realizar tareas físicas como levantar objetos de hasta 20 kilos y movilizar productos dentro del local.Cumplir con los requisitos locales para vender bebidas alcohólicas.Contar con estudios secundarios o una combinación de educación y experiencia equivalente.

Al igual que en el caso anterior, esta función requiere agilidad física, ya que implica caminar, agacharse, estirarse y manipular productos durante toda la jornada laboral.

Beneficios para empleados de tiempo completo en Aldi

Aldi estableció una política de beneficios laborales competitivos para su personal de planta, tanto en cargos administrativos como operativos. Estos beneficios aplican a quienes trabajen a tiempo completo y cumplan con los criterios de elegibilidad definidos por la empresa.

Entre los beneficios destacados que ofrece Aldi, se encuentran:

Plan 401(k) con aportes equivalentes de la empresa.Programa de asistencia al empleado (EAP).Acceso a descuentos nacionales a través de PerkSpot.Seguro médico, odontológico, oftalmológico y de medicamentos.Seguro por discapacidad a corto y largo plazo.Seguro de vida y de accidentes para el empleado y sus dependientes.Licencia por maternidad o paternidad de hasta seis semanas con el 100% del sueldo.Hasta dos semanas de licencia paga por cuidado de familiares.Vacaciones pagas y siete feriados al año.Posibilidad de contratar un seguro de vida voluntario.

Según detalla la compañía en su sitio oficial de empleos, estos beneficios tienen como objetivo apoyar a sus trabajadores “tanto dentro como fuera del lugar de trabajo”, le que fomenta un ambiente laboral saludable y equilibrado.

 Se trata de la marca alemana Aldi, que se encuentra en la búsqueda de nuevos empleados dentro de sus tiendas; la empresa cuenta con varios beneficios exclusivos para los trabajadores full time  Read More